Lianchuang TechnologyGroupは第3四半期に合同会議を開催しました

10月13日の朝、Lianchuang Technology Groupは、2020年の第3四半期にLianchuangAcademyで合同会議を開催しました。ライ・バンライグループ会長、チャン・ユキグループディレクター、チェン・イェ、ウェン・ホンジュン、ライ・ディンクアン会長補佐、その他のリーダー、およびグループのさまざまなリーダー機能部門の責任者、さまざまな産業会社の責任者、経済管理委員会のメンバー、財務および人事の責任者が会議に出席しました。会議の議長は、グループディレクター兼会長補佐のChenYe氏が務めました。

 

会議では、Liantekの副部長であるLiu Qinghui、Lianchuang Electric Appliance Industry Co.、Ltdの副部長であるYao Li、Xinliangtianの部長であるWen Hongjun、LianchuangElectromechanicalの部長であるXuJin、およびNingChuanjiuが出席しました。 、Lianchuang Sanmingの副部長は、それぞれ四半期ごとの業務を行いました。作業レポート。各記者は、第3四半期の業績評価、今年の5つの主要タスクの完了、第3四半期の明るい点と暗い点を体系的に分析して詳しく説明するために、写真とテキストを含む明確で直感的なデータセットを使用しました。第1四半期の業績計画を提案します。その後、グループのディレクターであり会長のアシスタントであるChen Yeは、2021年に各支店の主な事業目標を発表し、各企業の人事業務の第4四半期を手配しました。Lai Dingquan会長補佐は、グループの2021年の包括的な予算作業のために詳細な取り決めと取り決めを行いました。

会議では、グループのIT部門の責任者であるWei Weicongが、2020年のグループと各企業の情報システムの実装について報告しました。グループの外部ITコンサルタントであるChen Jiandongは、優れた情報化の事例を共有し、提案しました。情報システムの助けを借りてビジネス管理を改善するための方法と方法。主導権。

ライ・バンライ会長は、関連する作業を強調し、要求して、最後のスピーチを行いました。

1.情報構築の実装と統合を継続します。グループは前後に2000万元以上を投資しました。すべての企業は積極的に情報管理を推進する必要があります。上級社員から一般社員まで、情報システムを利用するすべての人が就職証明書を発行する必要があります。2.各企業「3つの販売テーブル」を通じて、各地域および各製品の市場機会を深く探求し、スプリントして年間ビジネス指標を完成させます。第3四半期と第4四半期に、各企業は2021年の予算と主要な人的資源の作業を手配します。第四に、グループは同じ業界でいくつかの上級管理職の才能を紹介しました。誰もが心を開き、お互いから学び、お互いから学び、一緒に進歩し、会社の業績と利益を改善し、従業員の福利厚生を改善する必要があります。

 

結局、ライドンはみんなに「どうぞ、幸せになりなさい」と励ましました。Lianchuangのプラットフォームで自分の価値を見つけ、自分の夢を実現できるように、すべての人に極端なことをしてより良いことをするように勧めます。

これまでのところ、Lianchuang TechnologyGroupの第3四半期の合同会議は無事に終了しました。この会議は、第4四半期の主要なタスクを整理し、2021年の戦略計画とビジネス目標を明確にしました。会社はこの会議を機会として、長所を特定し、短所を補い、第4四半期のスプリントに正確に取り組みます。2020年のクロージングゲームと戦い、2021年の始まりに向けて確固たる基盤を築くよう努めてください。

 


投稿時間:2020年10月16日